乘风破浪勇夺佳绩，凝心聚力共创绚烂——2023不朽情缘评估新员工拓展培训圆满落幕

为了提升新员工的团队凝聚力及营业能力，2023年10月16日至10月20日，不朽情缘评估在上海青浦举行了2023年度新员工素拓培训活动，来自公司总部及长三角基地的45位新员工加入其中
。

10月16日，不朽情缘评估董事长徐峰莅临现场作开幕致辞
。徐董在致辞中先容了公司的生长历程及企业文化，强调公司一直以来高度重视新人作育，让每一位奋力拼搏的新人都能够提升小我私家能力、施展自身潜力、共享起劲效果
。同时，徐董表达了关于新同事的亲热眷注与殷切厚望，希望新员工们能够自动快速融入，一连学习前进，以坚韧不拔的毅力砥砺奋进
。

素拓活动正式最先，教练团队组织全体新员工荟萃并举行了破冰活动，通过几个小游戏让新员工们相互熟悉、熟悉，突破生疏感和距离感
。随后，教练将所有新员工分为四个小组，每个团队自行确定自己的步队名称、口号、标记等，并划分向各人展示自己的步队特色
。每支步队各尽其才，在展示亮相环节，展现出了各自的奇异气概，尽显青春意气
。

本次素质拓展活动为期2天，涵盖“绑腿跑”“一圈究竟”“击鼓颠球”“飞盘角逐”“急速60秒”“翻越电网”等10余项团队相助挑战使命，每一步都需要团队成员相互信任、相互配合、全力以赴
；疃殖〕渎渡τ，列位新同事在轻松愉快的气氛中，从生疏变为熟悉，从疏散变为团结，以卓越的团队精神完成了一个又一个使命目的
。

10月18日，本次活动的第二阶段——新员工培训拉开帷幕
。为了资助新员工更快更好地上手营业、尽快实现从校园到职场的角色转换，公司约请多位主干实力担当课程讲师，课程内容包括评估要领的应用实务、评估事情稿本体例与报告系统、小我私家情绪治理与心态调解等
。

培训内容涵盖评估事情和小我私家生涯的各个方面，列位新同事在培训中起劲提问、认真思索，借此时机将一样平常事情中积累的疑点难点逐个击破，不但收获了对营业的深入明确，也学会了怎样更快地融入营业团队、顺应事情情形
。

培训的最后一天，公司治理层与全体参训职员举行了亲热友好的交流
。公司董事、总裁蒋骁，董事、常务副总裁、党支部书记梁彬，董事、常务副总裁张永卫三位高管，从自身事情履历出发，勉励年轻员工要一直增强学习，一连提升营业能力和综合水平，在各自的岗位上，起劲践行新时代好青年的使命与继续
。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，充分借鉴运用第一批主题教育乐成履历，不朽情缘评估已经启动第二批主题教育
。梁彬作为公司党支部书记，向新同事宣讲了党支手下一步即将开展的差别形式的活动，包括专著学习、念书会活动、书记上党课、红色影戏及红色景点旅行等，并勉励新员工起劲加入，用立异理论武装头脑、指导实践、推动事情
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不朽情缘评估一直以来高度重视青年员工作育，下一步也将一连资助新员工相识不朽情缘、增进认同，连系每位新人的小我私家特点，制订科学的培训妄想与可量化的阶段性目的，资助新员工快速生长成才，与不朽情缘一同蓬勃生长
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